Il percorso è finanziato nell’ambito del PO FSE 2014-2020.

Informatica

Descrizione

I contenuti comprendono:
– introduzione al Diversity management
– l’idea di genere
– l’età
– la provenienza da altri paesi
– i contratti di lavoro
– lo stress lavoro correlato
– applicare il diversity management in azienda
– l lavoratore straniero
– formazione dell’identità
– integrazione e rischi
– modello dinamico della sensibilità
– gestione della diversità di genere e LGBT.

Obiettivi

Il corso esplorerà i principali aspetti di interesse del “Diversity Management” analizzando le principali difficoltà nella gestione della multiculturalità e della diversità di genere in azienda. Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
– sviluppare uno stile di comunicazione appropriato per ogni singolo collaboratore;
– tenere conto delle barriere che possono ostacolare la comunicazione;
– capire come affrontare gli aspetti emotivi sul lavoro, sia pensando in anticipo a cosa sta per dire, sia codificando correttamente qualsiasi messaggio, in modo che chi lo riceve e lo decodifica sia in grado di comprenderlo in modo chiaro.

Destinatari

I destinatari del presente progetto possono essere lavoratrici e lavoratori di micro, piccole, medie e grandi imprese, assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio della Provincia autonoma di Bolzano rientranti nelle seguenti categorie:
– con contratto di lavoro di diritto privato;
– lavoratrici e lavoratori con contratto a progetto;
– con contratto di solidarietà;
– collaboratrici/ collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore che prestano in modo continuativo la propria attività di lavoro nell’impresa, nel solo in caso di impresa familiare;
– socie-lavoratrici e soci-lavoratori di cooperative;
– titolari e soci amministratori/socie amministratrici di micro, piccole, medie e grandi imprese;
– lavoratrici e lavoratori autonomi e libere/i
professioniste/i.

Orari e calendario

Il modulo consiste in 16 ore di lezione in aula, suddivise in 2 giornate.
Le aule saranno formate da un massimo di 15 partecipanti.

 

Partecipanti

I destinatari del corso sono tutti coloro i quali si occupano di risorse umane.

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