Über uns

ForTeam ist eine Knowledge Company, die aus Experten besteht, welche Erfahrung in verschiedenen Arbeitsumfeldern vorweisen können. Wir unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenzen bei Entwicklungsprozessen und Organisationsveränderungen.

Wir begleiten den Kunden bei den verschiedenen Arbeitsgängen des Veränderungsprozesses: organisatorische Beratung und innovative Forschung, Identifizierung der Bildungsbedürfnisse, Suche und Einstufung der Fachkräfte.

Bei der Planung und Umsetzung der Ausbildungsmaßnahmen bieten wir innovative maßgeschneiderte Lösungen: Wir achten vor allem auf die Besonderheiten des Projektes, indem wir eine Gruppe von ausgezeichneten Lehrern zur Verfügung stellen, die für den Kunden am besten in Frage kommen.

Gesellschafter

Riccardo Cicolini

Gesellschafter

Riccardo Cicolini, von 1992 bis 2011 Angestellter der Autonomen Provinz Bozen in der Abteilung 21 Bereich italienische Berufsbildung bei der Landesberufsschule für Handwerk und Industrie L. Einaudi. Ab 1998 Projektleiter im Bereich Bildung, sowie Mitglied verschiedener fachlich-wissenschaftlicher Ausschüsse und Koordinator von ESF-finanzierten Projekten als Supervisor. Im Jahr 2003 zum Stellvertretenden Direktor, ab 2006 als Koordinator der Aus- und Weiterbildung des Personals und der finanzierten Projekte gewählt, von 2008 bis 2010 als Geschäftsführender Direktor tätig. Zur Zeit als Geschäftsführer von ForTeam GmbH in Bozen, Unternehmen in den Bereichen der Projektierung sowie der ständigen Fort- und Weiterbildung und ForTeam Studio GmbH mit Sitz in Trient, Partnerunternehmen von ForTeam GmbH in Bozen welches zusätzlich noch im Bereich der Personalsuche spezialisiert ist und von 2008 bis 2016 als tätig, Geschäftsträger der Delegation Trentino Südtirol von der „Associazione Italiana Formatori“.

Marco Caresia

Gesellschafter

Marco Caresia, von 2000 bis 2012 Angestellter der Autonomen Provinz Bozen in der Abteilung 21 Bereich italienische Berufsbildung bei der Landesberufsschule für Handwerk und Industrie L. Einaudi als Lehrer im Fach Informatik tätig. Von 2006 bis 2011 unter anderem Projektleiter und –koordinator von Fort- und Weiterbildungskursen am Arbeitsplatz im Sachgebiet Informatik und von FSE finanzierten Kursen. Interne verantwortliche Person für das Akkreditierungssystem bzgl. ESF sowie verantwortliche Person für den Erhalt der Qualität nach ISO 9001 Standards. Ein Werdegang der es erlaubt hat zahlreiche Kompetenzen in den Bereichen der Organisation, Beförderung, Realisierung, Überwachung und Evaluierung von Bildungsangeboten zu entwickeln (über 600 Einheiten von Fort- und Weiterbildungskursen am Arbeitsplatz). Referent für e-learning Projekten sowie Publikation von zahlreichen Artikeln über die Lehrtätigkeit mittels neuen Technologien.

Seit 2016 Gesellschafter der Delegation Trentino Südtirol Associazione Italiana Formatori.

Unsere Vision

ForTeam hat die persönliche und berufliche Entwicklung der Menschen zum Ziel, mittels der Berufsbildung und der Beratung im bildenden und organisatorischen Bereich.

Dank unserer vielseitigen Erfahrungen können wir Instituten und Betrieben bei ihrer strategischen Aufwertung und organisatorischen Revision helfen, indem wir mit dem Kunden ein konkretes Ziel zur Erreichung eines effektiven und Ausschlag gebenden Qualitätssprungs ausarbeiten.

Und um die Ideen in die Wirklichkeit umzusetzen und die Verbesserungen wahrnehmbar zu machen, werden innovative Maßnahmen und Methoden angewendet, bei welchen die Person im Mittelpunkt steht, die dann das Herz der Veränderung des eigenen Betriebes ist. Einen wirklichen Qualitätssprung erreicht man nur, wenn man die Menschen im Projekt in den Mittelpunkt stellt, die dann mit der Direktion einen Pakt schließen, um die Produktionsfaktoren am besten zu nutzen, im Interesse aller Stakeholder.

Unsere Methode geht in diese Richtung und durch unser Netzwerk aus professionellen Lehrkräften helfen wir unseren Kunden, diese Überlegungen anzustellen und die Veränderung dann in die Tat umzusetzen.

Wissen zu erweitern, das Wachstum von Berufsbeziehungen zu fördern, die vorhandenen Kompetenzen zu entwickeln und zu bestätigen gehört ebenfalls zu unseren Aufgaben.

Unsere Werte

Wir glauben, dass in der heutigen Wissensgemeinschaft die Fortbildung der Erwachsenen, die Kompetenzen, die Professionalität und die Innovationsbedürfnisse wichtig, vorrangig und unabdingbar sind.

Wir sind uns bewusst, dass heutzutage die Bildung und das Wissen-Kompetenzen Netzwerk sehr wichtig für die Entwicklung, das Wachstum, die Fortdauer und die Schaffung von Werten sind, als wirtschaftliche sowie soziale Hilfe für die Person, die Organisation, das lokale Gebiet, den Staat.

Für uns muss die Person die Hauptakteurin ihres Lernprozesses und ihrer Verhaltensänderung sein und im Mittelpunkt ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb der sozialen, Organisations- und kulturellen Systeme stehen, ihre natürliche Umgebung, in der sie sich bewegt.